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资料显示,南宁百货主要从事商业零售业务,主营业态涉及百货、超市、家电、汽车、电子商务。财务数据方面,南宁百货在2015-2018年连续四年扣非后归属净利润均为负值,此外,南宁百货在2018年实现归属净利润-4486万元,在今年前三季度实现归属净利润601万元。

能够多年业绩持续增长的公司,最终都成了市场明星。既有贵州茅台、美的集团、爱尔眼科、海康威视这样的行业领军企业,也有汇川技术、先导智能这样的细分市场隐形冠军。名声不显的联美控股到底凭借什么一骑绝尘、与明星企业同台不落下风呢?这一次的半年报公司,我们似乎可以看到联美控股的“核心竞争力”。

翻看基金季报可以发现,永赢惠添利灵活配置混合早在去年三季度就开始逐步配置券商股,并在去年四季度进一步提高了仓位,可谓精准踩到了券商板块的反弹节奏。年初以来券商股全面反弹,不少个股涨幅均超过50%。在李永兴看来,作为一个具有很强“反身性”的行业,券商股的基本面往往随着股市持续上涨而走强,因此判断行业的未来走向可以关注资金流入股市的速度。如果资金流速进一步加快,说明券商股还有上涨空间;反之亦然。

如果按客户来分,中国移动、中国联通、中国电信三大运营商成为公司营业收入的全部贡献者,尤其中国移动在总营业收入中占比超过50%,为公司最大客户,租用的塔最多,这也能说明为何中国移动网络覆盖范围最广、信号最强。净利润方面,2015年至2017年净利润分别为-35.96亿元、7600万元和19.43亿元,截至2018年一季度,公司净利润为3.8亿元。

相比之下,宁波容百在研发投入占比方面垫底,宁波容百在2016年—2018年的研发费用分别为3179.67万元、7697.64万元和11989.78万元,分别占当期营业收入的比例为3.59%、4.1%和3.94%。经计算,宁波容百近三年研发支出总额占营业收入总和的比重合计为11.63%,明显低于“标准值”。

来源:证券日报 本报见习记者倪楠目前各上市公司2019年年报披露接近尾声,上市公司高管的薪酬吸引各方关注。在A股上市公司当中,各行业、各个板块高管年度平均薪酬水平也有所不同,并且受到多方面因素影响。“2019年高管年度平均薪酬较高的仍是金融、信息服务业等行业,这几年的变化趋势不大。”新时代证券首席经济学家潘向东在接受《证券日报》记者采访时表示,金融高管薪酬比较高,这和我国金融市场快速发展、特殊的金融市场结构,以及行业高利润特征有关。信息服务业高管薪酬高,是因为信息服务业是新兴行业,产业快速发展,创造的价值也在增长,同时,信息服务业又是特别依赖人力资本的行业,高管薪酬高也是情理之中。

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